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13 de sept. de 1995 · Sitio de informacion juridica de la Republica Argentina dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. - Legislacion Nacional y Provincial - Jurisprudencia - Decretos - Doctrina - Dictamenes PTN e INADI - Resoluciones de AFIP , IGJ, MJyDH - Ediciones - Resoluciones y Decisiones Mercosur -Tesauro de derecho
Ley 24557 1 de 15 Ley N° 24.557 RIESGOS DEL TRABAJO Objetivos y ámbito de aplicación. Prevención de los riesgos del trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especie. Determinación y revisión de las incapacidades. Régimen financiero. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones.
1 mario e. ackerman ley de riesgos del trabajo comentada y concordada actualizada al 15 de junio de 2021 corte suprema biblioteca s;g. topqgka"ica :~;vt:t\tar o l'n25'{1 53-5-12
Artículo 37 Texto original según LEY Nº 24557/1995: ARTICULO 37 - Financiamiento. Los gastos de los entes de supervisión y control se financiarán con aportes de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y empleadores autoasegurados conforme la proporción que aquellos establezcan.
4 de oct. de 1995 · Ley 24557/1995; Texto completo; HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA. 1995-10-04. Ir a texto actualizado y otros datos. RIESGOS DEL TRABAJO. Ley N ...
Evidentemente, a partir de esta modificación (que incluye la derogación del antiguo art. 19 de la ley 24557, sin tomar idéntica decisión respecto de los arts. 14 y 15 que también hacen referencia a la modalidad de pago en renta periódica), se ha receptado la doctrina emanada del precedente de la CSJN dictada in re «Milone» (Fallos 327:4607) en donde se reprocha la falta de excepción ...
Qué no cubre la Ley 24557. Tener en cuenta que la Ley 24557 no cubre todos los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir en el ámbito laboral. Algunas situaciones que no están contempladas por esta ley son: Accidentes o enfermedades ocurridos fuera del horario de trabajo. Accidentes o enfermedades causados intencionalmente por el trabajador.
