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  1. Violencia y el acoso en el mundo del trabajo. 26 de junio de 2024. Adoptado en junio de 2019, el Convenio nº 190 de la OIT (C190) es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un. Ver más.

  2. Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará MENSUALMENTE a partir del 1° de septiembre de 2021.

  3. O.S.P.A.C.P. es la OBRA SOCIAL PARA EL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES. Fue creada hace más de 30 años y su accionar se rige por las disposiciones de la Ley de Obras Sociales, siendo todas sus prácticas supervisadas por la Superintendencia de Servicios de Salud. 0800-222-72583 (SALUD).

  4. Sindicato Servicio Doméstico, Buenos Aires, Argentina. 111,699 likes · 352 talking about this · 13 were here. La Unión del Personal Auxiliar de Casas...

  5. Para vuestro conocimiento, La Unión Personal de Casas Particulares (U.P.A.C.P.), es un sindicato ya centenario. En efecto, fue creado y constituido en los albores del pasado siglo XX, más precisamente en el año 1901.

  6. Línea Gratuita para consultas: 0800-222-72583 (SALUD) Copyright ©2024 Designed by InkThemes.com

  7. De acuerdo con la Unión Personal de Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), los sueldos tendrán los siguientes incrementos, dependiendo de la categoría del empleado y la modalidad de trabajo ...

  8. La afiliada deberá presentar: Fotocopia de DNI (ambos lados o primera y segunda hoja). Fotocopia de un servicio a su nombre o Certificado de domicilio. Dos fotos 4×4. Dinero para cuota mensual: Consultar en la sede. Ver disposición de valores de cuota a partir de 1° de Noviembre 2018 acá. Sedes de inscripción UPACP.

  9. Hace 1 día · Debido a las denuncias recibidas, Upacp aclaró que la contratación no puede hacerse bajo el monotributo social. Dicho régimen fue creado por la Resolución 118/2021 emitida por el entonces ...

  10. Según lo informado por la Upacp hubo pedidos de mayor porcentaje. Además, los salarios se deben incrementar de acuerdo a la categoría del empleado y la modalidad de trabajo: con o sin retiro.

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