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  3. 27 de nov. de 2019 · El modelo jerárquico ERC de Alderfer, también llamado teoría de la motivación ERC es una reformulación de la clásica teoría de la pirámide de necesidades propuesta originalmente por Abraham Maslow.

  4. la Teoría de Alderfer es una valiosa herramienta para los profesionales que buscan comprender y mejorar la motivación en el lugar de trabajo. Esta teoría demuestra que las necesidades humanas pueden ser clasificadas en tres niveles: existencia, relación y crecimiento.

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  6. La Teoría ERC de Alderfer, también conocida como la teoría de las necesidades ERG, es una teoría de motivación que se basa en las necesidades humanas. Fue desarrollada por Clayton Alderfer, un psicólogo estadounidense que buscaba mejorar las teorías de Abraham Maslow.

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