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31 de may. de 2023 · Este martes por la tarde el Ministerio de Trabajo firmará con la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) el nuevo acuerdo paritario del 33% para el trimestre junio-agosto.
- Paritarias estatales 2023: ATE y UPCN cerraron un aumento ...
Luego de la reunión entre el Ministerio de Trabajo, la...
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13 de sept. de 2023 · 23,2% para septiembre y octubre. Acuerdo con estatales. La negociación con el Estado nacional incluyó la participación de UPCN y ATE. El acuerdo para los estatales nacionales alcanzado en el Ministerio de Trabajo define, además, que el bono de 60 mil pesos no será absorbido por el acuerdo paritario. 13 de septiembre de 2023 - 00:01.
12 de sept. de 2023 · Luego de la reunión entre el Ministerio de Trabajo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Del Personal Civil De La Nación (UPCN) acordaron un aumento salarial del 23,2% para...
A partir de junio de 2023, todos los trabajadores de casas particulares deben recibir un incremento del seis por ciento, correspondiente al tercer tramo acordado en el ajuste paritario más reciente, que fue del 27 por ciento no acumulativo, y que tiene como base el sueldo de marzo. Cuánto cobran las empleadas domésticas en junio 2023.
12 de sept. de 2023 · Estatales acordaron un aumento salarial del 23,2% por dos meses y que el bono no será a cuenta de paritarias. Firmaron ATE y UPCN. La suma fija será pagada en dos cuotas y el incremento acumulado entre junio y octubre alcanzará el 63,89%. 12 de septiembre 2023, 20:21hs.
27 de dic. de 2023 · Tras dar de baja los contratos de estatales, el Gobierno convoca a los gremios para negociar paritarias. La Secretaría de Trabajo, a cargo de Omar Yasín, recibirá a los representantes de UPCN y ATE este miércoles a las 10.30. En paralelo, los sindicatos también realizarán jornadas de “lucha” y movilización. 27 de diciembre 2023, 01:18hs.
24 de abr. de 2023 · Paritarias contra la inflación de Comercio, UOM y UOCRA: qué porcentaje aumenta en mayo 2023. En un comunicado, desde UPCN informaron que el aumento se aplicará sobre “los haberes de abril para el mes de mayo”. Y que, de esta manera, la cláusula paritaria del período junio 2022- mayo 2023 acumuló un incremento salarial del 107,83%.
