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  1. Una vez firmado el Convenio Colectivo con un aumento salarial del 3,5% para el 2022, 3,5% para el 2023 y un 3% para el 2024 adjuntamos tablas salariales para jornadas completas. Para el cálculo de jornadas inferiores se debe hacer con la jornada proporcional real.

  2. Resolución de 30 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center.

  3. 8 de mar. de 2023 · En el nuevo convenio, se actualizarán los salarios, pagándose con efecto retroactivo la subida del año pasado (2022) y el incremento previsto para el año 2023 (fuente CCOO): La subida en enero de 2023 será del 7,12% (subida de 2022 + subida de 2023).

  4. 18 de ene. de 2023 · CCOO ILUNION Contact Center 18/01/2023 Estatal. El pasado 29/11/2022 CCOO firmó un preacuerdo para el III Convenio Sectorial de Contact Center, que incluye en su ámbito a empresas con más de 100.000 personas de plantilla.

  5. Convenio de Contact Center: ÚLTIMO PASO PARA LA FIRMA DEL CONVENIO EL 14M . Los textos presentados desarrollan el Preacuerdo. Hoy se ha celebrado la reunión en la que se han debatido los textos que desarrollan las mejoras aprobadas en el Preacuerdo que firmaron CCOO y UGT con la patronal CEX.

  6. 15 de mar. de 2023 · CONTACT CENTER CCOO. @c_center_ccoo. 💰Tablas salariales con el nuevo Convenio de 2022 a 2024. ℹ️Las correspondientes a 2025 y 2026 se actualizarán en función del IPC del año anterior. #contactcenter #24AñosGenerandoDerechos. 12:49 PM · Mar 15, 2023.

  7. 10 de ene. de 2023 · El preacuerdo para el Convenio de Contact Center firmado por CCOO, es el primer paso para regular la modalidad de Teletrabajo (TT). Durante la Pandemia Covid-19 las empresas implantaron el TT al 80% de las plantillas, pero la falta de legislación ha originado abusos.