Resultado de búsqueda
10 de may. de 2024 · Los givers crean un ambiente de trabajo positivo y distendido, y su misión parece ser contribuir al éxito colectivo. Takers 🙅. En contraste, los takers son colaboradores con una visión más individualista. Tienden a anteponer sus propios intereses y siempre buscan obtener algo en cada interacción.
23 de may. de 2021 · Las personas takers [oportunistas] que son habitualmente egocéntricas y piensan solo en lo que las demás pueden hacer por ellas. Ven el mundo como una competición constante. Las personas givers [altruistas] están enfocadas en asegurar que las demás también ganen.
1 de jun. de 2021 · Las personas takers [oportunistas] que son habitualmente egocéntricas y piensan solo en lo que las demás pueden hacer por ellas. Ven el mundo como una competición constante. Las personas givers [altruistas] están enfocadas en asegurar que las demás también ganen.
11 de jul. de 2021 · Takers vs givers: aprender a reconocerlos para crear una cultura sana en la empresa. por Sandra Zuluaga. Es posible que en toda empresa existan, ahora mismo, dos perfiles de colaboradores que se enfrentan e impiden construir una buena cultura de trabajo. ¿Cómo se identifican?
11 de sept. de 2019 · Giver, taker o matcher: Altruismo, egoísmo o compañerismo. Receptores o takers: Les gusta obtener más de lo que reciben. Ponen sus intereses por encima de las necesidades de los demás. Donantes o givers: Están más centrados en los demás y en lo que los demás necesitan de ellos/as.
19 de ene. de 2015 · Según Grant, en su libro “Give and Take: A Revolutionary Approach to Success”, son numerosos los estudios confirmando que los givers son agregadores de valor: ayudan a incrementar de gran manera...
23 de jun. de 2024 · Givers: Son aquellos que dan más de lo que reciben, sin esperar nada a cambio. Se caracterizan por su generosidad, empatía y preocupación por el bienestar de los demás. Buscan ayudar a otros y...
