Resultado de búsqueda
Un KPI, sigla que proviene de la frase en inglés key performance indicator (indicador clave de rendimiento), es una métrica cuantitativa que muestra cómo tu equipo o empresa progresa hacia tus objetivos empresariales más importantes.
En este artículo se explica qué son los KPI y para qué sirven. Así pues, encontrarás las características que tiene un buen KPI, cómo se crea un KPI y ejemplos de KPI. Además, te mostramos cuáles son las ventajas y las desventajas de usar KPI en una empresa.
Los KPI (Key Performance Indicator), unas siglas que están tras el concepto de ‘indicadores de rendimiento clave’, son una de las fórmulas más efectivas para analizar el desarrollo de un negocio y saber hacia dónde se debe seguir remando. ¿Quieres saber cómo aplicarla a cualquier proyecto?
29 de sept. de 2017 · Los KPI no sólo te permiten determinar los resultados para una acción o estrategia concreta, sino que además ofrecen una visión global de la situación, ya que facilitan la determinación de puntos fuertes y débiles (aspectos de mejora) para tus proyectos.
Un KPI es un instrumento de medición, generalmente expresado en porcentajes o cantidades, que evidencia los resultados obtenidos con base en una serie de objetivos propuestos. Veamos qué caracteriza a estos indicadores y cómo podés usarlos en tu negocio.
14 de sept. de 2015 · Un KPI o métrica de ventas es una medida de rendimiento que utilizan los sales reps y la alta dirección para hacer un seguimiento de la eficacia de las actividades de ventas relevantes dentro de una empresa.
Un KPI es una métrica que se utiliza para medir el progreso o el éxito de una empresa en relación a sus objetivos estratégicos. Para definir un KPI se deben establecer objetivos claros y específicos, que puedan ser medidos a través de una métrica concreta.
