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  1. Identificamos al paciente según protocolo del centro. Informamos al paciente y familia del procedimiento que vamos a realizar y de qué acciones son necesarias para su colaboración.

  2. protocolo de intervención que especifique acciones preventivas (de difusión y capacitación), brinde asesoramiento a las personas que sufren violencia laboral y prevea medidas para el cese de dichas conductas.

  3. En la tabla siguiente detallar el listado de documentos asociados al protocolo. Pueden ser modelos en blanco de registros de enfermería, formularios, diagramas o gráficas que ofrecen una explicación de las actividades des-critas en el protocolo, escalas, hojas de valoración, capturas de pantallas de programas informáticos o cualquier

  4. El objetivo de este artículo es proponer un modelo estándar o esquema de elaboración de los protocolos. A continuación detallaremos las fases de construcción de un protocolo, los principios generales que deben cumplir, cómo se diseña y cómo se elabora el documento de un protocolo.

  5. En esta guía completa, te mostraremos cómo crear un protocolo efectivo en pocos pasos, desde la definición de objetivos hasta la implementación y seguimiento del protocolo. Sigue leyendo para descubrir cómo crear un protocolo que realmente funcione para tu empresa u organización.

  6. ¿Qué es un protocolo? Un protocolo es un instrumento que estandariza procedimien-tos de actuación frente a una situación específica en un ám-bito determinado. Define cómo abordar las situaciones, cuáles son las sanciones aplicables y qué medidas tomar para evitar o reducir daños. La adopción de protocolos sobre la violencia de

  7. GUÍA PARA ESCRIBIR UN PROTOCOLO /UNA PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN. El Investigador deberá presentar, en un documento adjunto a los formularios, el diseño de la investigación con todos los detalles y datos necesarios para su revisión y evaluación por los niveles de revisión establecidos.

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