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14 de ene. de 2024 · Los conceptos remunerativos son aquellos que forman parte del sueldo y son sujetos a descuentos y aportes, mientras que los no remunerativos son sumas adicionales que no se consideran para esos fines.
- Diferencias Remunerativo vs. No Remunerativo: Impacto en tu ...
Los conceptos remunerativos son aquellos que forman parte de...
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Los conceptos remunerativos son todos los beneficios monetarios que recibís como trabajador periódicamente. Entre ellos se pueden mencionar principalmente el salario base, pero también son importantes las horas extras, bonos, horas nocturnas, comisiones, premios, y más.
13 de jul. de 2021 · El autor analiza si los conceptos no remunerativos liquidados a los trabajadores deben tratarse como remunerativos en base a la interpretación profesional y a los antecedentes jurisprudenciales que abarcan la materia.
31 de ene. de 2024 · Los conceptos remunerativos son aquellos que forman parte de tu salario y están sujetos a descuentos y contribuciones, como el sueldo básico, las horas extras y los bonos. Por otro lado, los conceptos no remunerativos son pagos adicionales que no están sujetos a descuentos ni aportes, como los premios por productividad o los viáticos.
25 de may. de 2024 · Las actividades remunerativas son aquellas que generan una compensación económica directa. Estas actividades suelen ser realizadas en el ámbito laboral y se caracterizan por tener un fin económico.
23 de sept. de 2022 · Los recibos de sueldo contienen entre sus ítems el salario básico, los conceptos no remunerativos, adicionales, los descuentos y las retenciones, entre otros puntos que no siempre conocemos.
La aplicación LIBRO DE SUELDOS DIGITAL, (LSD), emite el libro de Sueldos, según lo dispuesto por la Ley de Contrato de Trabajo, (LCT), en forma digital, a partir de la información de las liquidaciones de sueldo ingresadas por el empleador, y a su vez, permite generar la declaración jurada de Seguridad Social.
