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13 de jul. de 2021 · El autor analiza si los conceptos no remunerativos liquidados a los trabajadores deben tratarse como remunerativos en base a la interpretación profesional y a los antecedentes jurisprudenciales que abarcan la materia.
Los conceptos remunerativos son todos los beneficios monetarios que recibís como trabajador periódicamente. Entre ellos se pueden mencionar principalmente el salario base, pero también son importantes las horas extras, bonos, horas nocturnas, comisiones, premios, y más.
14 de ene. de 2024 · Los conceptos remunerativos son aquellos pagos que forman parte del sueldo del empleado y están sujetos a impuestos y contribuciones sociales. Estos incluyen el sueldo básico, las horas extras, los premios por productividad, las comisiones, los bonos y cualquier otro pago que esté relacionado directamente con el trabajo realizado por el ...
Gratificaciones y/o Premios. Conceptos no remunerativos. ¿Las gratificaciones y/o premios que se otorguen al personal, son remunerativos o no remunerativos? ¿Cómo se informan en DDJJ RG 3279? La primera gratificación que se otorga en la vida laboral de un trabajador es no remunerativa, después pasan a ser remunerativas. Si liquida por ...
31 de ene. de 2024 · Los conceptos remunerativos son aquellos que forman parte de tu salario y están sujetos a descuentos y contribuciones, como el sueldo básico, las horas extras y los bonos. Por otro lado, los conceptos no remunerativos son pagos adicionales que no están sujetos a descuentos ni aportes, como los premios por productividad o los viáticos.
14 de jun. de 2017 · Las empresas suelen otorgar a los trabajadores “premios” o gratificaciones por distintas razones. En algunos casos responden a recompensas individuales por un trabajo bien realizado, en otros se trata de gratificaciones a todo el personal por un festejo de la empresa (por sus ganancias, un aniversario, etc.). Tanto en uno, como ...
conocer cuáles conceptos son remunerativos y cuáles no remunerativos. Son remunerativos: sueldo básico, comisiones, Viáticos sin comprobantes, Remuneraciones en especie (comida, habitación), Premios, Bonificaciones adicionales (antigüedad, título), Propinas
