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  1. Protocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral, de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de ruido conforme con las previsiones de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19.587 y sus normas reglamentarias.

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      Artículo 1º — Apruébase el Protocolo para la Medición del...

  2. 30 de ene. de 2012 · Artículo 1º — Apruébase el Protocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución, y que será de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de ruido conforme con las previsiones de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº ...

  3. Una nota técnica que explica el concepto, la medición y los efectos del ruido en la salud de los trabajadores. Incluye definiciones, gráficos, fórmulas y recomendaciones para controlar el ruido en el trabajo.

  4. Datos para la medición. Marca, modelo y número de serie del instrumento utilizado: Fecha del certificado de calibración del instrumento utilizado en la medición: de inicio: (11) Hora finalización:(12) Horarios/turnos habitua. es de trabajo:(13) Describa las condiciones normales y/o habituales. abajo al momento de la medición.

  5. Este documento explica cómo aplicar el protocolo de ruido continuo, intermitente, de impacto e impulsivo según la Resolución 85/12 de la Asociación de Higienistas de la República Argentina. También incluye tablas, fórmulas y ejemplos para calcular la dosis de ruido y los niveles de exposición permitidos.

  6. Artículo 1º — Apruébase el Protocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución, y que será de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de ruido conforme con las previsiones

  7. rotocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral, de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de ruido conforme con las previsiones de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19.587 y sus normas reglamentarias.

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