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Violencia y el acoso en el mundo del trabajo. 26 de junio de 2024. Adoptado en junio de 2019, el Convenio nº 190 de la OIT (C190) es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un. Ver más.
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Establécese un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021.
O.S.P.A.C.P. es la OBRA SOCIAL PARA EL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES. Fue creada hace más de 30 años y su accionar se rige por las disposiciones de la Ley de Obras Sociales, siendo todas sus prácticas supervisadas por la Superintendencia de Servicios de Salud. 0800-222-72583 (SALUD).
UPACP es la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de Casas Particulares. En esta página se informan sobre los aumentos salariales, los feriados, los espacios móviles de atención y el currículum vitae para trabajadores de casas particulares.
La Unión Personal de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) es un sindicato centenario que defiende los derechos de los empleados de casas de familia. Forma parte de la C.G.T. y de las organizaciones peronistas, y participa en la Comisión de Estudio para modificar el estatuto del servicio doméstico.
UPACP es la Unión de Personal de Casas Particulares, que representa a los trabajadores y trabajadoras de este sector. En esta página, encontrarás respuestas a las dudas más comunes sobre sueldo, categoría, vacaciones, licencias, indemnizaciones y más.
La convocatoria se dio luego de que la UNIÓN PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES (UPACP) solicitó a fines de diciembre de 2023 la apertura de negociaciones paritarias, puesto que el acta de la escala salarial rubricada el 29 de septiembre pasado incluía una cláusula de revisión para el último mes de 2023.
